Nueva metodología será implementada en Proyectos Institucionales
(entrevista a Carlos Martinez) La Coordinación de Proyectos reordenará el funcionamiento de los equipos de Proyectos Institucionales a partir del trimestre Sep. – Dic. 2009 enfocando su gestión en la realización específica de proyectos y no en equipos de proyectos.

Carlos Martínez, Coordinador de Proyectos Institucionales, informó que la reestructuración obedece a la necesidad de adecuar la estrategia de enseñanza a las exigencias del mercado, y debido a que el área de proyectos es un factor de diferenciación que caracteriza a UNITEC es pertinente garantizar la adquisición de habilidades y competencias profesionales.

En este sentido, indicó que se crearán cuatro áreas temáticas que agruparán los proyectos, que son: Desarrollo Empresarial, Desarrollo Tecnológico, Desarrollo Sustentable y Desarrollo del Capital Humano, las cuales servirán de marco referencial.

Explicó, que para el cabal funcionamiento de esta nueva concepción, se creará una Bolsa de Proyectos UNITEC (BPU), la cual estará disponible a finales del mes de julio donde los estudiantes libremente podrán registrar sus proyectos o seleccionar los proyectos en los cuales quieran trabajar. Para la oportuna administración de la Bolsa de Proyectos crearán un portal en internet.

Los estudiantes que se asocien a un proyecto se comprometen a efectuar ese proyecto y la credencial de merito provendrá de los resultados que el bachiller exhiba dentro de ese proyecto. Igualmente consultores y preparadores calificaran.

Martínez, invito a consultores y preparadores a registrar en la BPU los proyectos que están funcionando actualmente, con la Prof. Dora Socorro quien será la encargada de esta área, para su evaluación y consideración.

Por otro lado, explicó que paralelamente se esta desarrollando una estrategia de formación de los consultores y preparadores, llamada Escuela de Proyectos, la cual estará a cargo de la Prof. Betsy Rojas, con el fin instruirlos en temas como: la metodología de proyectos, manejo económico de los mismos y similares que potencien la capacidad para gerenciar su trabajo.

Finalmente, agregó que están haciendo un Inventario de capacidades y talentos que está a cargo de la Prof. María Silva.

Beneficios Esta nueva concepción de Proyectos Institucionales viene a resolver importantes inconvenientes que presentaban los estudiantes y que hacia su participación poco motivadora. Ahora, tanto consultores como estudiantes tienen libre movilidad entre equipos de trabajo y libertad en la tipología de organización, sin más limitación que las impuestas por el mismo proyecto y su planificación, así como el respeto a los principios de trabajo en equipo, enfoque multidisciplinario y multiplicidad de trimestre cursado.

Con esta nueva estructura la Coordinación de Proyectos puede verificar directamente el desempeño de los estudiantes, ya que no lo relacionará con un equipo de proyecto, sino con un proyecto específico y por esa vía indirectamente, con un área asociada.